Ежегодные отпуска

Автор вопроса Токарев Дмитрий А...
Вопрос:
Добрый день! Интересует такой вопрос. Почему в Вашей подведомственной организации, а именно КГБУ СО "Пансионат "****" некоторые должностные лица считают себя выше федеральных законов Российской Федерации? Почему ежегодный оплачиваемый отпуск после отработки работником полного рабочего года, всё равно предоставляется только через полгода??? А именно, работник устроился на работу в феврале 2017 года, отгулял всего 14 дней отпуска в 2017 году. В феврале 2018 года, у данного работника закончился полный рабочий год и работник вправе взять отпуск за 2018 год в любое удобное для него время, согласно графика отпусков. Но почему то там, Ваши уважаемые должностные лица считают что работник должен еще отработать полгода чтобы получить желаемый отпуск. Говорят, что якобы мы отпуска авансом не даем!!! Или для Вас Трудовой Кодекс Российской Федерации, а в частности часть III раздел V глава 19 статья 122, не указ и у вас действуют свои законы, стоящие выше Российских???
Ответ:
на рассмотрении

15/05/2018